Hace unos días que no hacemos referencias a libros. Hoy, que mucha gente está de vacaciones de Semana Santa, creo que es un buen momento para recomendaros un libro muy interesante y divertido de nuestro amigo Gabriel Ginebra: “Gestión de Incompetentes”.
Como ya sabéis, de un libro pueden salir varios artículos, o post como decimos ahora. Pero prefiero daros unas pinceladas, y animaros a leerlo.
El texto nos centra en la gestión de equipos. El título, algo provocativo, viene a abordar la idea que tienen muchos directivos de que “están rodeados de incompetentes”.
Gabriel nos proporciona unas herramientas sencillas y fáciles de utilizar de cara a la gestión de equipos y ejercer el liderazgo.
Yo he sacado dos ideas que, no por obvias, merecen la pena recordarse:
- Que las cosas, muchas veces, se dan por entendidas, y nos olvidamos de que tratamos con personas, y que “cada uno es cada uno y sus circunstancias” que decía te torero.
- ¿Cambiar a las personas, o cambiar de personas? Como nos apunta el autor: adelante con el equipo que contamos, es el que nos tiene que ayudar a conseguir los objetivos.
Os adjunto el link del primer capítulo para que os animéis a leerlo. Disfrutarlo estos días.
Páginas desdegestion-de-incompetentes
Y una tira del divertido, y real, Gilbert
